Punctele acordate in RGLeague Ranking in urma unei competitii, se numesc RGLeague Points si reprezinta suma dintre Victory Points sau Equality Points si punctele de Clasament sau Ranking Points.
1. Victory Points si Equality Points
Victory Points si Equality Points sunt punctele obtinute in urma victoriilor sau egalurilor. Nu se iau puncte in cazul infrangerii sau daca adversara nu se prezinta la joc. Punctele se acorda in urma clasamentului final conform tabelului din Punctul 1.1, in caz de victorie, si conform tabelului din Punctul 1.2, in caz de egalitate.
| 1.1. Victory Points | 1.2. Equality Points | ||
| Locul 1 | 50 Pts. | 25 Pts. | |
| Locul 2 | 30 Pts. | 15 Pts. | |
| Locul 3 | 15 Pts. | 7.5 Pts. | |
| Locurile 4-6 | 7 Pts. | 3.5 Pts. | |
| Locurile 7-10 | 4 Pts. | 2 Pts. | |
| Locurile 11-16 | 1 Pts. | – |
2. Valoarea unei Competitii
Valoarea unei competitii se calculeaza conform Punctului 3.
2.1. RGLeague Liga 1 este cotata la 500 de puncte.
2.2. RGLeague Liga 2 este cotata la 250 de puncte.
2.3. RGLeague Liga 3 este cotata la 100 de puncte.
2.4. RGLeague Liga 4 este cotata la 50 puncte.
2.5. Baraj Ligile 1-2 este cotat la 20 de puncte.
2.6. Baraj Ligile 2-3 este cotat la 10 puncte.
2.7. Baraj Ligile 3-4 nu este cotat in puncte.
3. Ranking Points
Ranking Points sunt punctele obtinute in urma clasamentului final indiferent de victorii, egaluri si infrangeri, si sunt procente din valoarea unei competitii descrise de la Punctul 2.1. la Punctul 2.7. Procentele corespunzatoare fiecarui tip de competitie sunt descrise de la Punctul 3.1.
3.1. Procentele corespunzatoare Ligilor sunt urmatoarele:
| Locul 1 | 100% |
| Locul 2 | 70% |
| Locul 3 | 50% |
| Locul 4 | 40% |
| Locul 5 | 30% |
| Locul 6 | 25% |
| Locul 7 | 20% |
| Locul 8 | 15% |
| Locul 9 | 10% |
| Locul 10 | 5% |
3.2. Punctele barajelor
Punctele barajelor sunt descrise de la Punctul 2.5. pana la Punctul 2.7. si se obtin in urma calificarii.
4. Pierderea Punctelor
Punctele obtinute in RGLeague Ranking de echipele inactive de minim 2 sezoane se vor pierde.